2025年の3月より、当社にはベトナム人社員が派遣社員として勤務を開始しました。
入社当初は、文化や言葉の違いに戸惑い、業務内容を理解するにも時間と努力が必要な状況でした。

特に、当時はベトナム語の手順書が十分に整っていない中でのスタートとなり、品質保証部の指導のもと、実際の作業を通じて一つひとつ業務を覚えていきました。
品質に対する考え方や細かなルールについては確認を重ねながら、地道に経験を積んでいく日々でした。

3月から7月末までの派遣期間を通して、作業内容への理解が深まり、安定した品質で業務を行えるようになったことから、8月より正社員として入社することとなりました。
現在では一人前のオペレーターとして責任を持って業務を担当しており、周囲とのコミュニケーションも積極的に行っています。

そして次のステップとして、助手作業しか行っていないベトナム人社員を指導する立場になりました。
自らが派遣期間中に感じた不安や苦労を理解しているからこそ、相手の立場に立った丁寧な指導を行っています。

派遣社員としての期間を経て正社員となり、さらに指導者として活躍する姿は、本人の努力だけでなく、現場・品質保証部が一体となって育成に取り組んできた成果だと感じています。

当社では今後も、安心して成長できる環境づくりを進めながら、品質の維持・向上に努めてまいります。
引き続き、当社の取り組みにご注目ください。

 

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